Giresun’un Güce ilçesine bağlı Tekkeköy köyü Atkoyağı yaylasının yeni tip koronavirüs (Kovid-19) tedbirleri kapsamında karantinaya alındığı bildirildi.
Güce Kaymakamlığının sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda, Atkoyağı yaylasında, koronavirüs salgınının kontrolü amacıyla, Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 27’nci, 28’inci ve 72’nci maddeleri gereğince İlçe Hıfzıssıhha Kurulu kararı ile bugün saat 08.00’den itibaren 14 gün süreyle karantina tedbiri uygulanmasına karar verildiği belirtildi. Açıklamada, karantina tedbiri çerçevesinde yaylaya giriş ve çıkışların 14 gün süreyle yasaklandığı ifade edilerek, “Vatandaşlarımızın temel ihtiyaçları Vefa Sosyal Destek Grubumuz tarafından sağlanacaktır. İhtiyacı olan vatandaşlarımızın 155, 156 ve 112 telefon numaraları ile iletişime geçmesi önemle rica olunur. Karantina tedbirlerine uymayanlar hakkında ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde idari ve adli işlem uygulanacaktır” denildi.
Giresun İyi Parti İl Başkanı Kamil Tokul parti binasında gerçekleştirmiş olduğu basın toplantısında Fiskobirlik ve Fındık konusunda açıklamalarda bulundu.
İyi Parti İl başkanlığı tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: ’’Son Günlerde yazılı ve görsel medyada fazlasıyla tanık olduğumuz, Giresun Kamuoyunda ayrıca Gündem olan Sakarya İlinde Fiskobirlik tarafından yapılması planlanan “Çikolata Fabrikası” beyanlarını Biz Giresunluları bilhassa Fındık üreticisini ziyadesiyle üzmüştür. İyi Parti Olarak bu konuyu Yakından izleyip Takip etmekte ve çözüm yolları aramaktayız.
13 yıldır hiçbir icraatına tanık olmadığımız, karnesi başarısızlıklarla dolu olan Başkan Lütfi bey, Fiskobirlik için acaba neler yapmaya çalışmıştır ve yaptığı çalışmaların hangisinde başarılı olmuştur. Bileniniz, duyanız veya göreniniz var mı?
Eleştirecek çok konumuz vardır. Bunları anlatmaya gerek yoktur. Çünkü Giresunlu bunların her birini bilmekte ve görmektedir.
Geçimini Fındıktan sağlayan ve Kendi öz kuruluşumuz olan Fiskobirlik üzerinde oynanan oyunlardan fındık üreticisi bıkmış ve kendisi için çözüm üretilmesini beklemektedir.
İyi parti olarak bizim Fiskobirlik yönetimi ve Başkanı Lütfi Beyden beklentilerimiz ve çözüm yollarımız,
1-Fındık Giresun’un öz malı olup Kurulması düşünülen Çikolata fabrikasının yeri de tartışmasız Giresun olmalıdır. Kurulacak Fabrika “ GİRESUN ÇİKOLATA” Markası adı altında üretime geçmeli
2-Fındık ürünlerine yatırım yapmak isteyen yatırımcıların önleri açılmalı, kendilerine gereken kredi desteği verilmelidir.
3-Fiskobirlik mevcut ortakların ve yeni ortak olacak olanların sermaye payları yeniden düzenlenmeli, Birlik üyelerinin de Fiskobirlik’e sahip çıkmasını, bunun içinde mutlaka Fiskobirlik’e ürün vermesini sağlanmasını
4-Üreticiyle barışık koruyucu fındık alımının hayata geçirilmesi ve Fındık Taban fiyatının Temmuz ayı içerisinde en az 25.00 TL olarak açıklanmasını talep ediyoruz.
5-Fiskobirlik Doğu ve Batı Karadeniz de ki fındık alım politikasını yeniden gözden geçirmeli
6-Başkan Lütfi Beyin Bütün fındığa talibiz sözü yerine daha gerçekçi inandırıcı açıklama yapmasını arzu ediyor ve bekliyoruz
7-Fiskobirliğin ülkemiz ihracat sıralamasında hak ettiği yeri alması için gereken çalışmaları yapmasını bekliyoruz
8-EFİT AŞ. Hisseleri Borsa da halka arz olunmak suretiyle, sermaye artışına gidilmeli, Fındık üreticisinin Giresunlu hemşerilerimizin bu hisselere sahip olması için halk bilinçlendirilmelidir.
Ordu’da faaliyet gösteren bir firma ile Fındık Tarım Satış Kooperatifleri Birliği (Fiskobirlik) arasında “Çotanak” markalı ürünlerin pazarlanması için protokol imzalandı. Fiskobirlik Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Bayraktar, Altınordu ilçesindeki Altaş Yağ Sanayisinde düzenlenen imza töreninde yaptığı konuşmada, kendileri için Altaş ve Çotanak markalarının önem taşıdığını söyledi.
Fiskobirlik’in geçmişte zor süreçlerden geçtiğini belirten Bayraktar, “Bu süreçte Altaş ailesinin çok önemli katkıları oldu. Geçtiğimiz süreçte bu ticaret olmasaydı Fiskobirlik diye bir şey kalmayacaktı” dedi.
Bayraktar, FİSKOBİRLİK EFİT AŞ’nin pazarlama anlamında Türkiye’de tüm illerde örgütlenmiş bir kurum olduğunu vurgulayarak, şu değerlendirmede bulundu: “Önümüzdeki birkaç yılda Türkiye’de çok önemli birkaç firmadan biri olacak konuma gelecek. Çünkü büyüme trendimiz onu gösteriyor. Bu anlaşmayla amacımız hem istihdama yatırım yapmak hem FİSKOBİRLİK EFİT AŞ’yi Türkiye’de birkaç firma içerisine sokmaktır. Bu sinerjiyi daha da büyüterek bölgeye ve ülkeye önemli işler kazandıracağız. Bu işe katkı sunan herkese teşekkür ediyorum.” Altaş Şirketler Grubu yönetim kurulu üyesi Uğur Altaş ise yaptıkları çalışmalarla fabrikanın yenilendiğini ve ürünlerin de çeşitlendirildiğini ifade etti. Pazarlama konusunda “ne yapabiliriz” diye düşündüklerini anlatan Altaş, “Yaptığımız bu anlaşma ile kurumsallaşalım, profesyonel şekilde yola devam edelim istedik. Çok mutluyuz. Fiskobirlik’in çok iyi bir ağı var. Çotanak markasının çok iyi yerlere gideceğine eminiz.” diye konuştu. Bayraktar ile Altaş arasında, “Çotanak” markalı ürünlerin pazarlanması noktasında protokol imzalandı.
Devlet erkanının hazır olduğu törenden sonra bir açıklama yapan Giresun Valisi Enver Ünlü “Karadeniz’imizin güzel ve bereketli toprağı, mert insanlarımızın yurdu, fındık diyarı Giresun’dayız… Gönül kapılarınızı çalmaya geldik. Sevgi, merhamet ve adalet rehberimiz olsun. Rabbim bizi sizlere mahcup etmesin…” dedi
Sağlık sen Girsun şube başkanı Kerim Süral yapmış olduğu açıklamada şunları söyledi.
Sağlık-Sen Giresun Şube Başkanı Kerim Süral Covid-19 iş kazası veya meslek hastalığı sayılmalıdır
Süral,”Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 07.05.2020 tarihli 220/12 genelgesi ile Covid-19’a maruz kalarak sağlık hizmet sunucularına başvuran sigortalılara hastalık provizyonu alınması gerektiği belirtiliştir.
Genelgede bütün sigortalılar işaret edilerek sağlık çalışanları ile ilgili bir ayrıma değinilmemiştir. 5510 sayılı kanunun 13’üncü maddesinde iş kazası “sigortalının işini yürütüm sırasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olay” 14’üncü maddesinde de meslek hastalığı “sigortalının yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.” tanımları ile çelişkili bir durum söz konusudur.
Yurt dışında H1N1 virüsüne yakalanarak ülkesine dönünce vefat eden sigortalı için iş kazası sayılması kararının Yargıtay tarafından onaylandığı bir emsal var iken, sağlık kurumlarında çalışanlarının yürüttükleri iş sebebi ile dışarıdaki bir vatandaştan katbekat fazla ihtimalle virüsle karşılaşmaları ve hastalığa maruz kalmaları sadece salgının bir parçası olarak görülmemelidir.
Kaldı ki şu günlerde sağlık çalışanının karantinaya alınması durumunda gün bildiriminde tam çalışma kabul edilirken normalleşme sürecinin başlamasından sonra bulaş riskinin devam etme durumu olmasına rağmen oluşabilecek bir durumun nasıl değerlendirileceği de belli değildir.
Zaten ek ödeme dağıtımında yapılan adaletsizlik, diğer kamu kurumlarına çalışan memurlar için yapılan iyileştirmelerin sağlık kurumları için yapılmamış olması sağlık çalışanlarının motivasyonunu bu zorlu süreçte kırarken, üstüne genelgenin böyle bir karar verilerek yayınlanmış olması kabul göremez bir tablo olarak karşımıza çıkmıştır.
Sürecin başlangıcından beri SGK dan beklentimiz sağlık çalışanları için meslek hastalığı kapsamına alınması iken iş kazası olarak da değerlendirilmeyeceği şeklinde bir karar verilmiş olması sağlık çalışanları için beklenmedik bir karar olmuştur. Bu genelge ile verilen kararın gözden geçirilerek ve ileriye dönük oluşabilecek durumlarda göz önünde bulundurularak acilen yeniden düzenlenmesi gerektiği inancındayız”dedi.
